Faktor-faktor yang berhubungan dengan burnout pada perawat di RS “X” Kabupaten Bekasi
Daftar Isi:
- Burnout istilah yang digunakan untuk menggambarkan akibat dari stress berkepanjangan di antara pekerja (Weller, 2013). Apabila burnout tidak teratasi akan berpengaruh terhadap kesehatan individu perawat, meningkatkan absensi, dan meningkatnya turn over (Huber, 2018). Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berhubungan dengan burnout pada perawat di RS X Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif korelasional dengan pendekatan cross sectional dengan random sampling (79 responden). Hasil analisa statistik dengan menggunakan Chi-square, didapatkan hasil tidak ada hubungan antara usia (p=0,396), tingkat pendidikan (p=0,803), masa kerja (p=0,631) dengan burnout pada perawat. Ada hubungan yang bermakna antara dukungan rekan kerja (p=0,000) dan dukungan atasan (p=0,002) dengan burnout pada perawat. Diharapkan penelitian ini dapat dijadikan masukan bagi seluruh perawat agar meningkatkan dukungan antar rekan kerja, khususnya emosional dan penghargaan. Untuk kepala ruang keperawatan agar meningkatkan dukungan sosial dari atasan, khususnya dukungan suri tauladan.