Hubungan gaya kepemimpinan demokratis kepala ruangan dengan motivasi perawat pelaksana dalam melaksanakan asuhan keperawatan di RS X Jakarta
Daftar Isi:
- Motivasi kerja perawat pelaksana dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya adalah gaya kepemimpinan.Tujuan penelitian adalah mengetahui Hubungan gaya kepemimpinan demokratis kepala ruang dengan motivasi kerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan. Jenis penelitian Kuantitatif, non eksperimen. Pendekatan Cross sectional. Populasi 92 orang perawat pelaksana, sampel 73 responden dengan teknik Simple randomsampling. Pengukuran menggunakan kuesioner, analisis data uji Kendall tau b. Hasil penelitian : 68 perawat pelaksana (93.2%) berpendapat kepala ruangan memakai gaya kepemimpinan Demokratis. 71 perawat pelaksana (97.3%) mempunyai Motivasi Kerja Tinggi. Hasil uji statistik Kendall tau b diperoleh nilai p value 0.340 dan nilai α 0.05, tidak ada hubungan antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Ruangan dengan Motivasi Kerja Perawat Pelaksana di Ward Medikal Bedah RS XJakarta. Saran : kombinasi gaya kepemimpinan demokratis kepala ruangan dengan gaya kepemimpinan yang lain, menjaga terpenuhinya faktor-faktor pendukung tingginya motivasi kerja dan terciptanya kepuasan kerja perawat pelaksana, penelitian lebih lanjut tentang penyebab rendahnya motivasi kerja 2.7% perawat pelaksana.