Daftar Isi:
  • Penclitian ini bertujuan untuk mengerahui apa saja faktor faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat di ruang perawatan bayi baru lah;r Rumah Sakit Pondok Indah Pondok tndah tahun 2015. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif melalui pendekatan cross secsional denganjumlah responden sebanyak 40 perawat di ruang bayi baru lahir terdiri dari ruang NICU dan Kamar Bayi. Responden dipilih menggunakan metode total sampling. Peneliti menggunakan instrument berupa kuisioner. Data dianalisa menggonaka,n chi squeft. Faktor yang berhubungan dengan kinerja adalah motivasi dengan p value 0,001. Faktor faktor yang tidak berhubungan adalah usia. pendidikan. masa kerja dan pengetahua[.