Daftar Isi:
  • ABSTRAK Kecemasan merupakan respon dari ancaman yang tidak diketahui dan terjadi akibat dari adanya ancaman terhadap harga diri atau identitas diri. Kecemasan perawat baru dapat disebabkan oleh pengetahuan yang rendah, ketidaktahuan terhadap suatu hal dianggap sebagai tekanan. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor-faktor yang berhubungan dengan tingkat kecemasan perawat baru dalam melakukan asuhan keperawatan di RSPI Bintaro dan Jakarta Selatan. Metode penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Penelitian dilakukan di unit rawat inap pada bulan Juni sampai Juli 2018. Teknik pengambilan sampel total sampling. Alat pengumpulan data kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan mayoritas perawat baru dengan pengalaman kerja <1 tahun sebanyak 26 (60.5 %), tingkat pendidikan perawat baru S1 keperawatan sebanyak 24 (55.8%), pengetahuan baik sebanyak 24 (55.8 %), kecemasan perawat baru sedang sebanyak 27 (62.8%) Uji Kendall’s tau c menunjukkan ada hubungan antara pengalaman kerja dengan tingkat kecemasan perawat baru dalam melakukan asuhan keperawatan (p value 0.028) dan tidak ada hubungan antara tingkat pendidikan (p value 0.181) dan tingkat pengetahuan (p value 0.692) dengan tingkat kecemasan perawat baru. Unit edukasi RS Pondok Indah beserta kepala unit perawatan diharapkan melakukan evaluasi kemampuan perawat baru secara berkala setiap tahun dalam melakukan asuhan keperawatan serta membantu mengatasi kecemasan yang timbul saat melakukan asuhan keperawatan terhadap pasien. Kata Kunci: Asuhan Keperawatan, Kecemasan, Perawat Baru. Daftar Pustaka: 45 (2007-2015)