PENGARUH BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KECAMATAN WELAK KABUPATEN MANGGARAI BARAT PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
| Main Author: | Yeni Beatrix Averina, 171500193 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/702/1/1.%20Halaman%20Depan-1.pdf https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/702/2/2.%20ABSTRACT.pdf https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/702/3/3.%20BAB%20I.pdf https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/702/4/8.DAFTAR%20PUSTAKA%20DAN%20LAMPIRAN.pdf https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/702/ |
Daftar Isi:
- Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui budaya kerja berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai Kecamatan Welak Kabupaten Manggarai Barat Provinsi Nusa Tenggara Timur.(2) Untuk mengetahui lingkungan kerja berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai Kecamatan Welak Kabupaten Manggarai Barat Provinsi Nusa Tenggara Timur. (3) Untuk mengetahui motivasi kerja berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai Kecamatan Welak Kabupaten Manggarai Barat Provinsi Nusa Tenggara Timur.(4) Untuk mengetahui budaya kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap semangat kerja pegawai Kecamatan Welak Kabupaten Manggarai Barat Provinsi Nusa Tenggara Timur. Sampel dalam penelitian ini yaitu sampel jenuh dengan mengambil seluruh populasi pegawai Kecamatan Welak Kabupaten Manggarai Barat Provinsi Nusa Tenggara Timur yang berjumlah 32 orang . Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai Kecamatan Welak Kabupaten Manggarai Barat Provinsi Nusa Tenggara Timur, lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai Kecamatan Welak Kabupaten Manggarai Barat Provinsi Nusa Tenggara Timur, motivasi kerja secara parsial tidak berpengaruh secara terhadap semangat kerja pegawai Kecamatan Welak Kabupaten Manggarai Barat Provinsi Nusa Tenggara Timur, dan budaya kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai Kecamatan Welak Kabupaten Manggarai Barat Provinsi Nusa Tenggara Timur. Kata Kunci :Budaya Kerja,Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Semangat kerja.