PENGARUH K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. MEGA JAYA SURABAYA
| Main Author: | MOCH IQBAL ABADI, 161500048 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/567/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/567/2/ABSTRAK.pdf https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/567/3/BAB%20I.pdf https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/567/4/DAFTAR%20PUSTAKA%20DAN%20LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/567/ |
Daftar Isi:
- Produktivitas kerja yang tinggi akan membantu karyawan dalam meningkatkan keahlian serta menaikkan posisi jabatannya. Factor yang berhubungan dalam meraih produktivitas kerja yaitu K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) dan kompensansi. K3 sebagai hal yang penting dalam meraih produktivitas kerja karyawan. Hal ini dikarenakan karyawan yang sehat jasmani dan rohani serta selalu memperhatikan keselamatan dirinya akan semakin membantu karyawan dalam meningkatkan produktivitas kerjanya. Selain itu, kompensansi atau pemberian imbalan pada karyawan yang bekerja sesuai target akan menambah produktivitas kerjanya. Sebanyak 100 karyawan CV. Mega Jaya Surabaya dijadikan populasi dan sampel. Sampel jenuh dijadikan sebagai teknik pengambilan sampel. Kemudian kuesioner disebar dan hasil pengisian kuesioner oleh responden dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Hasil menunjukkan variabel K3 dan Kompensansi berpengaruh parsial dan simultan pada variabel produktivitas kerja Kata kunci: K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Kompensasi, Produktivitas kerja karyawaan Kata kunci: K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), Kompensasi, Produktivitas kerja karyawaan