Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Bandung Barat)
| Format: | Bachelors |
|---|---|
| Terbitan: |
#CREATOR_ORGNAME#
, 2017
|
| Subjects: |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan anggaran berbasis kinerja berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah daerah kabupaten Bandung Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling, sampel yang diambil adalah 23 SKPD berbentuk dinas. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada seluruh SKPD berbentuk dinas di kabupaten Bandung Barat yang kemudian diolah dengan menggunakan software SPSS 22 for Windows. Metode analisis dalam penelitian ini dilakukan dengan analisi regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan anggaran berbasis kinerja dan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah daerah kabupaten Bandung Barat telah berjalan dengan baik. Pengukuran kinerja, kontrak kerja, kontrol eksternal dan internal, dan pertanggungjawaban manajemen termasuk dalam kategori sangat baik sedangkan untuk penghargaan dan hukuman termasuk dalam kategori baik. Begitu pula akuntabilitas kejujuran dan hukum, akuntabilitas manajerial, akuntabilitas kebijakan dan akuntabilitas finansial termasuk dalam kategori sangat baik, sementara akuntabilitas program termasuk dalam kategori baik. Selain itu, hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan anggaran berbasis kinerja berpengaruh positif sebesar 0,995 dan signifikan sebesar 0,000 di bawah 0,05 dan anggaran berbasis kinerja dapat menjelaskan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah sebesar 83% sisanya sebesar 17% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kata kunci: Anggaran Berbasis Kinerja, Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Satuan Kerja Perangkat Daerah.