FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi dan PPAk Universitas Hasanuddin)
| Main Author: | AUDI ALHADAR, MOCHAMMAD |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book Image |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unhas.ac.id/id/eprint/9151/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi dan PPAk di Universitas Hasanuddin dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik, serta menganalisis ada atau tidaknya perbedaan pandangan antara mahasiswa akuntansi yang pernah magang di KAP, mahasiswa non-magang, dan mahasiswa PPAk mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir sebagai akuntan publik. Data penelitian ini berasal dari data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan data sekunder. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa secara simultan penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja dan personalitas berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik. Secara parsial, faktor penghargaan finansial, pelatihan profesional, nilainilai sosial, pertimbangan pasar kerja dan personalitas berpengaruh signifikan terhadap mahasiswa akuntansi dan PPAk dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik, sedangkan faktor pengakuan profesional dan lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Persentase sumbangan pengaruh semua variabel terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik berdasarkan nilai Adjusted R2 adalah sebesar 65,9%, sedangkan sisanya sebesar 34,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Hasil analisis one way ANOVA menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan pandangan antara mahasiswa akuntansi yang pernah magang di KAP, mahasiswa akuntansi non-magang, dan mahasiswa PPAk terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, ditinjau dari faktor penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja dan personalitas. Kata Kunci: penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, personalitas, pemilihan karir sebagai akuntan publik.