PENGARUH AUDIT MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU KARYAWAN PADA PT BANK NEGARA INDONRSIA(PERSERO)TBK. KANTOR CABANG MAKASSAR

Main Author: Holatila, George E
Format: Thesis NonPeerReviewed Image Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2020
Subjects:
Online Access: http://repository.unhas.ac.id/id/eprint/1163/
Daftar Isi:
  • Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh audit manajemen terhadap motivasi dan stres karyawan pada PT. BNI Tbk Cabang Makassar. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai PT. BNI Tbk Cabang Makassar. Metode penentuan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling dan model analisis data yang digunakan adalah regresi linear sederhana dengan bantuan software Statistical Package for Social Science(SPSS) versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) audit manajemenberpengaruh signifikan terhadap motivasi pegawai pada PT. BNI Tbk Cabang Makassar (2) audit manajemen tidak berpengaruh signifikan terhadap stres pegawai pada PT. BNI Tbk Cabang Makassar. Kata Kunci: audit manajemen, motivasi karyawan, stres karyawan.