Lihat Juga

• PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, PERILAKU TIDAK ETIS, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN DEVELOPER DI PEKANBARU)
  oleh: ASNI SOVIA,
  Terbitan: (2017)
• DAMPAK SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, PRILAKU TIDAK ETIS, DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN DEVELOPER DI PEKANBARU
  oleh: Rahmi, Febri, et al.
  Terbitan: (2017)
• Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Kesesuaian Kompensasi dan Moralitas Manajemen terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Perbankan di Kabupaten Jember)
  oleh: Rahayu, Nelvin Puji, et al.
  Terbitan: (2020)
• PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, MORALITAS MANAJEMEN, DAN KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI DI MANADO
  oleh: Alou, Shelby Defiany, et al.
  Terbitan: (2017)
• ANALISIS PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, PERSEPSI KESESUAIAN KOMPENSASI , MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
  oleh: FAUWZI, M. Glifandi Hari, et al.
  Terbitan: (2011)