GAMBARAN DUKUNGAN LINGKUNGAN TEMPAT KERJA DALAM PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA IBU BEKERJA

Main Author: DWI ARISTIANI, INDRI
Format: Thesis NonPeerReviewed Book Journal
Bahasa: ind
Terbitan: , 2020
Subjects:
Online Access: http://eprints.uhb.ac.id/id/eprint/273/1/AWAL.pdf
http://eprints.uhb.ac.id/id/eprint/273/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.uhb.ac.id/id/eprint/273/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.uhb.ac.id/id/eprint/273/
Daftar Isi:
  • GAMBARAN DUKUNGAN LINGKUNGAN TEMPAT KERJA DALAM PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA IBU HAMIL: STUDI LITERATUR Indri Dwi Aristiani1) , Siti Haniyah), Ikit Netra Wirakhmi3) Prodi Studi Sarjana Keperawatan, Universitas Harapan Bangsa 1 Email : iaristiani4@gmail.com 2 Email : sitihaniyah@uhb.ac.id 3 Email : ikitnetra@yahoo.co.id ABSTRAK Latar belakang : ASI didefinisikan sebagai makanan terbaik yang dibutuhkan oleh bayi dan balita sebagai nutrisi untuk tumbuh kembang. Memberikan ASI kepada bayi bermaksud juga memberikan zat-zat yang penting bagi bayi, yang berguna untuk mencegah bayi mengalami gizi yang kurang dimasa kanak-kanaknya nanti. Berdasarkan laporan Kementrian Kesehatan di Indonesia tahun 2018, pemberian ASI Eksklusif pada bayi pada tahun 2014-2016 terjadi peningkatan sebesar 9%. Banyak faktor yang menyebabkan pemberian ASI Eksklusif masih rendah dan belum mencapai target nasional di Indonesia. Ibu bekerja, dukungan dari suami, tingkat pengetahuan dan perilaku seorang ibu serta adanya peranan dari tenaga kesehatan yang masih rendah menghambat praktik ASI Eksklusif. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dukungan lingkungan tempat kerja dalam pemberian ASI Eksklusif pada ibu bekerja. Metode: Sumber untuk melakukan tinjauan literatur ini meliputi studi pencarian sistematis database terkomputeriasasi dari (google scholar dan pubmed berjumlah 12 artikel dengan periode 2016-2020). Hasil: adanya dukungan dari lingkungan tempat kerja sangat berpengaruh dalam pemberian ASI Eksklusif oleh ibu bekerja kepada bayinya. Kesimpulan: Dukungan lingkungan tempat kerja efektif dalam memberikan pengaruh pada pemberian ASI Eksklusif oleh ibu bekerja. Kata Kunci : ASI Eksklusif, dukungan lingkungan kerja, ASI Eksklusif pada ibu bekerja