KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI BEBAN, LINGKUNGAN, DISIPLIN, DAN KEPUASAN KERJA (KARYAWAN PT. INTAN PARIWARA KLATEN)
| Main Author: | JULIANTI, NUGRAHENI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book Article |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uniba.ac.id/244/1/TESIS%20JULIANTI%20NUGRAHENI_2020P20007_30A.pdf http://repository.uniba.ac.id/244/ |
Daftar Isi:
- Julianti Nugraheni (2020P20007): KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI BEBAN, LINGKUNGAN, DISIPLIN, DAN KEPUASAN KERJA (Karyawan PT. Intan Pariwara Klaten). Program Studi Manajemen (S2/M.Si) Program Pascasarjana Universitas Islam Batik, Januari 2022. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan variabel beban kerja, lingkungan, disiplin dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Intan Pariwara Klaten, mengetahui pengaruh masing-masing variabel X terhadap variabel Y. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 109 karyawan PT. Intan Pariwara Klaten. Dalam penelitian ini data yang digunakan peneliti adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengolahan data menggunakan SPSS 21 untuk melakukan uji instrumen, uji regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji determinasi (R2 ), uji hipotesis (uji F dan uji t). Hasil penelitian uji F menunjukkan bahwa Beban, Lingkungan, Disiplin, dan Kepuasan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Intan Pariwara Klaten. Berdasarkan hasil uji hipotesis secara parsial bahwa masing-masing variabel X berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Y. Hasil dari koefisien determinasi dapat diketahui bahwa beban , lingkungan, disiplin, dan kepuasan kerja semuanya memiliki pengaruh sebesar 42,5% terhadap kinerja karyawan.