PENGARUH KEMAMPUAN DAN SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BRI SYARIAH KC PALEMBANG A. RIVAI
| Main Author: | KURNIA ASIH, RIZKI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.radenfatah.ac.id/7870/1/Tugas%20Akhir%20BAB%20I.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/7870/2/Tugas%20Akhir%20BAB%20II.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/7870/3/Tugas%20Akhir%20BAB%20III.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/7870/4/Tugas%20Akhir%20BAB%20IV.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/7870/5/Tugas%20Akhir%20BAB%20V.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/7870/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimana Pengaruh Kemampuan dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BRI Syariah KC Palembang A. Rivai. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan bantuan SPSS 26. Data yang digunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada 40 responden karyawan Bank BRI Syariah KC Palembang A. Rivai dan pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial dari hasil uji t bahwa variabel kemampuan dengan thitung sebesar 6,440 > 2,02619 dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 sehingga H1 diterima yang artinya kemampuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel sikap kerja dengan thitung sebesar 2,157 > 2,02619 dan nilai signifikan sebesar 0,034 < 0,05 sehingga H2 diterima yang artinya sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel kinerja karyawan dengan Fhitung sebesar 36.425 > 3,24 dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 sehingga H3 diterima yang artinya kemampuan dan sikap kerja secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BRI Syariah KC Palembang A. Rivai