PENGARUH UPAH MINIMUM KOTA (UMK) TERHADAP KESEMPATAN KERJA DAN PENGANGGURAN DI KOTA PALEMBANG TAHUN 2004-2014
| Main Author: | Widya Endang, Lestari |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Online Access: |
http://repository.radenfatah.ac.id/11790/1/BAB%20I%20skripsi.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/11790/2/BAB%20II%20skripsi.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/11790/3/BAB%20III%20skripsi.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/11790/4/BAB%20IV%20skripsi.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/11790/5/BAB%20V.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/11790/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Di Palembang jumlah angkatan kerja menunjukkan angka yang terus meningkat dalam kurun waktu 11 Tahun yaitu dari tahun 2004 sampai 2014. Peningkatan angkatan kerja tersebut diikuti dengan peningkatan penduduk yang bekerja disertai dengan jumlah pengangguran yang semakin meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh upah terhadap kesempatan kerja dan pengangguran dari tahun 2004 sampai 2014. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda, dimana Y menunjukkan pada variabel kesempatan kerja dan pengangguran, sedangkan X menunjukkan pada variabel upah minimum kota. Berdasarkan analisis yang dilakukan menunjukkan bahwa upah berpengaruh positif terhadap kesempatan kerja. Hal ini mengidikasikan bahwa peningkatan upah sejalan dengan peningkatan kesempatan kerja. Upah berpengaruh negatif terhadap pencari kerja tamat SMP, pencari kerja tamat SMA, pencari kerja tamat S2/S3, sedangkan upah tidak berpengaruh terhadap pengangguran, pencari kerja tamat SD, pencari kerja tamat D1/D2/D3, pencari kerja tamat S1, dan penempatan kerja.