INTERVENCIONES PARA LA FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS DENTRO DEL ENFOQUE ORGANIZACIONES INTELIGENTES
| Main Author: | Valecillos, César |
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| Format: | Article Journal |
| Bahasa: | spa |
| Terbitan: |
, 2013
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| Subjects: | |
| Online Access: |
https://zenodo.org/record/4930070 |
Daftar Isi:
- En este artículo se describen los resultados de un estudio sobre intervenciones para la propuesta de programas de formación del talento humano por competencias dentro del Enfoque Organizaciones Inteligentes. La fundamentación teórica se sustento en el Desarrollo Organizacional y los planteamientos de Senge (1994), Lewin (1946), Leboyer (2000) y Obeso (2003). La metodología se inserto en el paradigma cualitativo - interpretativo y la investigación acción. Los resultados dieron cuenta de programas enfocados en las disciplinas de aprendizajes de Senge a objeto de promover cambios y competencias en el personal que inteligencia organizacional.