PLAN BASICO DE RECLUTAMIENTO PARA UNA ÉPOCA DE CRISIS

Main Author: Jesús Díaz Labarca
Format: info Lainnya
Bahasa: spa
Terbitan: , 2014
Subjects:
Online Access: https://zenodo.org/record/4928765
Daftar Isi:
  • El objetivo principal del entrenamiento es dar al agente los conocimientos necesarios, inducir en el las actitudes correctas, capacitarlo y formar los hábitos que necesitas, con el fin de convertirlo en un asegurador de éxito. Se ha de comprender que el entrenamiento es una cosa activa, no pasiva; que el estudio por sí solo no puede capacitar al agente. El decirle solo lo que tiene que hacer es igualmente ineficaz. Limitarse a hacer demostraciones tampoco basta. Hasta que se combinen las explicaciones, las demostraciones y la acción, de una manera ordenada y eficaz, no podrán esperarse resultados positivos