PLAN BASICO DE RECLUTAMIENTO PARA UNA ÉPOCA DE CRISIS
Main Author: | Jesús Díaz Labarca |
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Format: | info Lainnya |
Bahasa: | spa |
Terbitan: |
, 2014
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Subjects: | |
Online Access: |
https://zenodo.org/record/4928765 |
Daftar Isi:
- El objetivo principal del entrenamiento es dar al agente los conocimientos necesarios, inducir en el las actitudes correctas, capacitarlo y formar los hábitos que necesitas, con el fin de convertirlo en un asegurador de éxito. Se ha de comprender que el entrenamiento es una cosa activa, no pasiva; que el estudio por sí solo no puede capacitar al agente. El decirle solo lo que tiene que hacer es igualmente ineficaz. Limitarse a hacer demostraciones tampoco basta. Hasta que se combinen las explicaciones, las demostraciones y la acción, de una manera ordenada y eficaz, no podrán esperarse resultados positivos