МОТИВАЦІЯ ЯК ЕФЕКТИВНИЙ СПОСІБ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
| Main Author: | М. Г. Шленьова |
|---|---|
| Format: | Proceeding Journal |
| Bahasa: | ukr |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Online Access: |
https://zenodo.org/record/4554220 |
Daftar Isi:
- Проблема управління персоналом досить широко досліджується в сучасному світі. Одним з важливих її елементів вважається мотивація персоналу, так як її роль – первинна в трудовій діяльності людини і є актуальною для ринку праці України. Проблемі трудової мотивації присвячені чисельні наукові праці з менеджменту та психології, тоді як в бібліотекознавстві дана тема є недостатньо розкритою. В результаті цього сучасні керівники бібліотек не мають повного уявлення про фактори, що впливають на мотивацію співробітників і не володіють комплексними знаннями про управління персоналом.