Адміністративно-правові засади реалізації кадрової політики в системі правосуддя України
| Main Authors: | Боровик, Андрій, Попик, А. В., Дрозд, О. Ю., Магновський, І. Й., Дем'янчук, В. А., Бєлкіна, Д. С, Мельник, О. М, Микулець, В. Ю, Павелків, С. Р., Щербаков, В. В., Томчук, А. В., Деревянко, Н. З., Трофімчук, Ю. О. |
|---|---|
| Format: | Book Journal |
| Bahasa: | ukr |
| Terbitan: |
International university of economics and humanities academician Stepan Demianchuk
, 2021
|
| Online Access: |
https://zenodo.org/record/4501199 |
Daftar Isi:
- Викладений у навчальному посібнику матеріал присвячений ґрунтовному аналізу адміністративно-правових засад реалізації кадрової політики в системі правосуддя України, проведеному зважаючи на зміни в сучасному адміністративному законодавстві, зумовлені судово-правовою реформою відповідно до концепції людиноцентризму. Розглянуто особливості та принципи кадрової політики в системі правосуддя України, а також мету, завдання та функції адміністративно-правового забезпечення кадрової політики в цій системі. Наведено характеристику специфіки організації діяль-ності окремих суб’єктів реалізації кадрової політики в системі правосуддя України (Вищої кваліфікаційної комісії суддів, На-ціональної школи суддів, органів суддівського самоврядування). Висвітлено питання адміністративно-правових інструментів реалізації кадрової політики в системі правосуддя в сучасних українських реаліях, а також проаналізовано різновиди та форми взаємодії суб’єктів реалізації означеної кадрової політики. Окрес-лено тенденції розвитку та шляхи вдосконалення реалізації кад-рової політики в системі правосуддя України. Зазначене видання розраховано на науковців, викладачів, ас-пірантів, студентів юридичного та гуманітарного профілю та суддів.