PENGARUH PENGEMBANGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN MELALUI RASA PERCAYA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI EMPIRIS PADA UNIVERSITAS YARSI)
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan organisasi, rasa percaya terhadap komitmen organisasional dan kinerja dosen. Selain itu untuk mengetahui apakah rasa percaya memediasi pengaruh pengembangan organisasi terhadap komitmen organisasional. Populasi pada penelitian...
| Format: | Electronic eJournal |
|---|---|
| Terbitan: |
Lembaga Penelitian Universitas YARSI
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://academicjournal.yarsi.ac.id/index.php/jobs/article/view/1311 |
Internet
https://academicjournal.yarsi.ac.id/index.php/jobs/article/view/1311Lokasi
| Koleksi | Upaya Meningkatkan Kinerja Organisasi Melalui Intelektual Kapital dan Budaya Belajar (Studi Empirik di Universitas Yarsi) |
|---|---|
| Gedung | JOBS |
| Institusi | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas YARSI |
| Kota | JAKARTA PUSAT |
| Provinsi | DKI JAKARTA |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |