Correlation Of Work Enviorenment and Work Motivation Toward Work Stress Of Nurses
| Main Authors: | Situmorang, Benny H.L, Mar’aeni, Mar’aeni |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf Journal |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Neolectura
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://journal.neolectura.com/index.php/mnhj/article/view/148 https://journal.neolectura.com/index.php/mnhj/article/view/148/116 |
Daftar Isi:
- The observation and interview reported toward nurses in Mawar Ward of Pasangkayu General Hospital shown that have work overload for nurses such as patient administration assignment, nutrient providing care, pharmacy assignment that could make work stress for them. The aims of research to analys the correlation of enviorenment and work motivation toward work stress of nurses in Mawar Ward Pasangkayu General Hospital. This is quantitative research with cross sectional design. Total of population is 33 staffs nurses who work in Mawar Ward of Pasangkayu General Hospital and sampling also 33 respondents. Data analysed by Chi-Square test with work enviorenment and work motivation as a independent variable and nurses work stress as a dependent variable. The research result shown that have correlation between work enviorenment and nurses work stress in Mawar Ward Pasangkayu General Hospital with p value 0,002, and have correlation between work motivation and work stress of nurses in Mawar Ward Pasangkayu General Hospital with p value 0,020. Conclusion of research mentioned that have correlation of work enviorenment and work motivation toward work stress of nurses in Mawar Ward Pasangkayu General Hospital.
- Hasil observasi dan wawancara peneliti pada perawat di Ruangan Mawar RSUD Pasangkayu menunjukkan beban kerja yang berlebihan diberikan perawat seperti banyaknya pekerjaan administrasi pasien, pemberian asuhan gizi dan asuhan kefarmasian yang lebih banyak dibebankan kepada perawat membuat perawat banyak yang mengalami stres kerja. Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis hubungan lingkungan dan motivasi kerja dengan stres kerja perawat di Ruangan Mawar RSUD Pasangkayu. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perawat pelaksana di Ruangan Mawar RSUD Pasangkayu berjumlah 33 orang. Sampel berjumlah 33 orang. Analisis data menggunakan uji Chi-Square, dengan variabel independen lingkungan kerja dan motivasi kerja serta variabel dependen stres kerja. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan antara lingkungan kerja dengan stres kerja perawat di Ruangan Mawar RSUD Pasangkayu dengan p-value sebesar 0,002 dan ada hubungan antara motivasi kerja dengan stres kerja perawat di Ruangan Mawar RSUD Pasangkayu dengan p-value sebesar 0,020. Simpulan dari penelitian adalah terdapat hubungan lingkungan kerja dan motivasi kerja dengan stres kerja perawat di Ruangan Mawar RSUD Pasangkayu.