Daftar Isi:
  • Penelitian ini dilakukan berdasarkan adanya fenomena yang terjadi pada kinerja pegawai SMK Negeri 2 Lumajang yang cukup mengalami peningkatan yang cukup signifikan dalam setiap tahunnya, sehingga dapat meningkatkan kinerja setiap individu pegawai. Ditinjau dari penelitian terdahulu, untuk mencapai keberhasilan kinerja pegawai maka diperlukan aktivitas manajemen melalui pelatihan dan disiplin kerja yang diterapkan untuk mencapai target yang maksimal. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan pada pegawai SMK Negeri 2 Lumajang dengan jumlah sampel 40 responden. Dalam pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik Non Probability Sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi linier berganda yang menggunakan software SPSS. Hasil penelitian yang diperoleh menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan maupun parsial antara variabel pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai SMK Neheri 2 Lumajang