PENGARUH PENGETAHUAN PERSONAL, PROSEDUR KERJA DAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN LUMAJANG
| Main Author: | Rohmat, Maulana Aditya |
|---|---|
| Format: | Undergraduate Thesis NonPeerReviewed application/pdf Archive |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/1/Cover.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/2/Abstrak_watermark.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/3/Bab%201_watermark.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/4/Bab%202_watermark.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/5/Bab%203_watermark.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/6/Bab%205_watermark.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/7/Daftar%20Pustaka_watermark.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/ |
| ctrlnum |
1332 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/</relation><title>PENGARUH PENGETAHUAN PERSONAL, PROSEDUR KERJA 
DAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP
KABUPATEN LUMAJANG</title><creator>Rohmat, Maulana Aditya</creator><subject>HC Economic History and Conditions</subject><description>Kinerja pegawai merupakan hasil yang dicapai oleh pegawai pada suatu instansi 
atau organisasi. Tinjauan terhadap penelitian sebelumnya, demi mencapai 
keberhasilan kinerja pegawai kedinasan maka perlu diciptakan aktivitas 
manajemen melalui pengetahuan para pegawai, prosedur kerja yang diterpakan, 
serta teknologi yang menunjang kinerja untuk mencapai target yang maksimal. 
Kemudian tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dari pengaruh 
pengetahuan personal, prosedur kerja dan teknologi terhadap kinerja pegawai. 
Motode dalam penelitian ini dilakukan dengan pengujian hipotesis menggunakan 
analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 78 
responden dengan menggunakan teknik random sampling. Pengumpulan data 
dilakukan dengan penyebaran kuisoner dengan menggunakan pengukur data 
interval 1 sampai 5. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengetahuan 
personal tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel prosedur 
kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan variabel teknologi 
berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Keberhasilan kinerja pegawai 
diupayakan melalui pengetahuan para pegawai sebagai dasar menjalankan 
pekerjaan yang dilandasi dengan prosedur kerja, serta teknologi sebagai alat 
penunjang kinerja agar pekerjaan efektif dan efisien.</description><date>2021</date><type>Other:Undergraduate Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>ind</language><identifier>http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/1/Cover.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>ind</language><identifier>http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/2/Abstrak_watermark.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>ind</language><identifier>http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/3/Bab%201_watermark.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>ind</language><identifier>http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/4/Bab%202_watermark.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>ind</language><identifier>http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/5/Bab%203_watermark.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>ind</language><identifier>http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/6/Bab%205_watermark.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>ind</language><identifier>http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/7/Daftar%20Pustaka_watermark.pdf</identifier><identifier> Rohmat, Maulana Aditya (2021) PENGARUH PENGETAHUAN PERSONAL, PROSEDUR KERJA DAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN LUMAJANG. [Undergraduate Thesis] </identifier><recordID>1332</recordID></dc>
|
| language |
ind |
| format |
Other:Undergraduate Thesis Other PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File Document:Archive Document |
| author |
Rohmat, Maulana Aditya |
| title |
PENGARUH PENGETAHUAN PERSONAL, PROSEDUR KERJA
DAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP
KABUPATEN LUMAJANG |
| publishDate |
2021 |
| topic |
HC Economic History and Conditions |
| url |
http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/1/Cover.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/2/Abstrak_watermark.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/3/Bab%201_watermark.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/4/Bab%202_watermark.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/5/Bab%203_watermark.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/6/Bab%205_watermark.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/7/Daftar%20Pustaka_watermark.pdf http://repository.itbwigalumajang.ac.id/1332/ |
| contents |
Kinerja pegawai merupakan hasil yang dicapai oleh pegawai pada suatu instansi
atau organisasi. Tinjauan terhadap penelitian sebelumnya, demi mencapai
keberhasilan kinerja pegawai kedinasan maka perlu diciptakan aktivitas
manajemen melalui pengetahuan para pegawai, prosedur kerja yang diterpakan,
serta teknologi yang menunjang kinerja untuk mencapai target yang maksimal.
Kemudian tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dari pengaruh
pengetahuan personal, prosedur kerja dan teknologi terhadap kinerja pegawai.
Motode dalam penelitian ini dilakukan dengan pengujian hipotesis menggunakan
analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 78
responden dengan menggunakan teknik random sampling. Pengumpulan data
dilakukan dengan penyebaran kuisoner dengan menggunakan pengukur data
interval 1 sampai 5. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengetahuan
personal tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel prosedur
kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan variabel teknologi
berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Keberhasilan kinerja pegawai
diupayakan melalui pengetahuan para pegawai sebagai dasar menjalankan
pekerjaan yang dilandasi dengan prosedur kerja, serta teknologi sebagai alat
penunjang kinerja agar pekerjaan efektif dan efisien. |
| id |
IOS16610.1332 |
| institution |
Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang |
| institution_id |
250 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang |
| library_id |
377 |
| collection |
Institutional Repository STIE Widya Gama Lumajang |
| repository_id |
16610 |
| city |
LUMAJANG |
| province |
JAWA TIMUR |
| repoId |
IOS16610 |
| first_indexed |
2022-02-23T05:42:58Z |
| last_indexed |
2022-02-23T05:42:58Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1725531753351741440 |
| score |
17.538404 |