UPAYA PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PARA TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) DI LUAR NEGERI DALAM PERSPEKTIF HUKUM INTERNASIONAL
| Main Authors: | I Gede Angga Aditya Putra, Dewa Gede Sudika Mangku, Ni Putu Rai Yuliartini |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Program Studi Ilmu Hukum Fakultas Hukum dan Ilmu Sosial Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja
, 2022
|
| Online Access: |
https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/jkh/article/view/52017 https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/jkh/article/view/52017/22998 |
Daftar Isi:
- Indonesia is a country that is still in the developing stage and that is also a problem for Indonesia itself due to the lack of human resources and the number of population numbers that continue to increase every year which results in the world of work sector, the lack of job vacancies in Indonesia has resulted in many citizens preferring to go abroad. to find work, they work as Indonesian workers. Indeed, working outside the country has many advantages such as the amount of wages earned. However, in reality there are still many problems regarding Indonesian workers, such as experiencing fraud by their departure agents, smuggling illegal workers, and when they are accepted to work there they receive inhumane treatment by their employers, such as physical violence or sexual violence. In these problems, it is necessary to take legal protection for Indonesian workers to prevent them from inappropriate actions, therefore the role of international law and national law is very much needed in overcoming these problems and cannot be separated from the role of the Indonesian government in protecting Indonesian workers who are abroad, and it should also be known what steps can be taken to protect Indonesian workers abroad.
- Indonesia adalah negara yang masih dalam tahap berkembang dan itu juga menjadi masalah bagi indonesia sendiri dikarenakan SDM yang kurang serta banyaknya angka kependudukan yang setiap tahun terus meningkat yang berakibat pada sektor dunia kerja, minimnya lowongan pekerjaan di Indonesia mengakibatkan banyak warga lebih memilih pergi ke luar negeri untuk mencari pekerjaaan, mereka bekerja sebagai tenaga kerja Indonesia. Memang bekerja di luar negara memiliki banyak keuntungan seperti besarnya upah yang didapat. Namun pada kenyataanya masih banyak terjadi permasalahan mengenai para tenaga kerja indonesia, seperti mengalami penipuan oleh agen pemberangkatannya, penyelundupan tenaga kerja ilegal, serta pada saat mereka diterima bekerja disana mereka mendapatkan perlakuan tidak manusiawi oleh majikannya, seperti mendapat kekerasan fisik maupun kekerasan seksual. Dalam permasalahan tersebut diperlukan adanya upaya perlindungan hukum bagi para tenaga kerja indonesia guna menghindarkan mereka dari tindakan yang tidak pantas didapatkan, oleh sebab itu peran hukum internasional dan hukum nasional sangat diperlukan dalam mengatasi permasalahan tersebut dan tidak terlepas juga peran serta dari pemerintah negara Indonesia dalam melindungi tenaga kerja Indonesia yang ada di luar negeri, dan patut diketahui juga apa saja langkah-langkah yang dapat diberikan dalam melindungi para Tenaga kerja Indonesia di luar negeri.