PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SD NEGERI 1 BOKORI KABUPATEN KONAWE SKRIPSI
Main Author: | SUKRI, NIM. 11010103025 |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2017
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://digilib.iainkendari.ac.id/843/1/Cover.pdf http://digilib.iainkendari.ac.id/843/2/Bab%20I.pdf http://digilib.iainkendari.ac.id/843/3/BAB%20II.pdf http://digilib.iainkendari.ac.id/843/4/Bab%20III.pdf http://digilib.iainkendari.ac.id/843/5/BAB%20IV.pdf http://digilib.iainkendari.ac.id/843/6/BAB%20V.pdf http://digilib.iainkendari.ac.id/843/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://digilib.iainkendari.ac.id/843/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK SUKRI, NIM. 11010103025, Judul: Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja Guru di SD Negeri 1 Bokori Kabupaten Konawe, (Dibimbing Oleh: Dr. H. Herman, M.Pd.I) Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja guru. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimanakah iklim organisasi di SD Negeri 1 Bokori Kabupaten Konawe? 2) Bagaimanakah kinerja guru di SD Negeri 1 Bokori Kabupaten Konawe? 3) Apakah terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja guru di SD Negeri 1 Bokori Kabupaten Konawe? Penelitian ini dilaksanakan di SD Negeri 1 Bokori Kabupaten Konawe selama 2 (dua) bulan terhitung sejak bulan September sampai dengan Oktober 2017. Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan angket. Analisis deskriptif data dilakukan dengan cara menghitung rata-rata, persentase, dan menghitung kriteria/ kategori skor pada masing-masing variabel. Uji normlaitas data menggunakan perhitungan Probabilitas P-Plots, perhitungan linearitas menggunakan perhitungan Anoava, perhitungan korelasi dengan rumus product moment, dan perhitungan signifikansi menggunakan uji t. Hasil penelitian ini menemukan bahwa: 1) Iklim organisasi diperoleh melalui angket/ kuesioner penelitian. Hasil pengolahan angket iklim organisasi menunjukkan skor rata-rata sebesar 57,89% termasuk dalam kategori sedang. 2) Kinerja guru diperoleh melalui angket/ kuesioner penelitian. Hasil pengolahan angket kinerja guru menunjukkan skor rata-rata sebesar 62,25% termasuk dalam kategori baik. 3) Iklim organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja guru sebesar 0,58, termasuk dalam kategori cukup kuat. Kontribusi iklim organisasi terhadap kinerja guru sebesar 33,64%. Pehitungan signifkansi menunjukkan bahwa t hitung = 2,15 > t tabel pada taraf signifikansi α = 0,5 = 1,79, sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signfikan iklim organisasi terhadap kinerja guru di SD Negeri 1 Bokori Kabupaten Konawe