Hubungan Antara Kohesifitas Dan Iklim Organisasi Dengan Kinerja Kepala Sekolah SD Negeri Di Kabupaten Siak
| Main Author: | Muhammad Nasir |
|---|---|
| Format: | Masters |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Program Pascasarjana Universitas Riau
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://lib.pps.unri.ac.id//index.php?p=show_detail&id=3929 http://lib.pps.unri.ac.id//lib/minigalnano/createthumb.php?filename=../../images/docs/Muhammad_Nasir.PNG.PNG&width=200 |
Daftar Isi:
- ABSTRAKObjek penelitian ini adalah menganalisis hubungan antara kohesifitas dan iklim organisasi dengan kinerja Kepala Sekolah SD Negeri di Kabupaten Siak. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 80 Kepala Sekolah SD Negeri di Kabupaten Siak . Penelitian berlangsung selama 3 bulan yakni dari bulan Maret sampai dengan bulan Mei 2016. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh Kepala Sekolah Dasar Negeri Kabupaten Siak sebanyak 80 orang dan sampel yang dijadikan penelitian final adalah 67 orang. Instrumen pengumpulan data berbentuk kuesioner. Validitas butir instrument diuji dengan menggunakan rumus korelasi product moment pearson. Realibilitas instrument dihitung dengan menggunakan rumus alpha cronbach. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Pertama, terdapat hubungan positif antara kohesifitas (X1) dengan kinerja Kepala Sekolah (Y) dengan koefisien korelasi ry1= 0,41. Kedua, terdapat hubungan positif antara iklim organisasi (X2) dengan kinerja Kepala Sekolah (Y) dengan koefisien korelasi ry2= 0,32. Ketiga, terdapat hubungan positif antara kohesifitas (X1) dan iklim organisasi (X2) secara bersama-sama dengan kinerja Kepala Sekolah (Y) dengan koefisien korelasi ry12= 0,71.Kata kunci: Kohesifitas, Iklim Organisasi, Kinerja Kepala Sekolah ABSTRACTThe objective of this research is to analyze the relationship between cohesiveness and organizational climate with headmaster performance in Elementery School Siak Regency. The sample of the research is 80 headmaster Elementery School selected. Research conducted in the Siak Regency for approximately 3 months. The research was conducted in to March 2016. The population in this study is a headmaster Elementery School in Siak Regency totaling 80 headmaster and the number of samples obtained 67 headmaster. The instrument of the research is questioner the validity of the instrument by using product moment pearson, the realibility of the this instrument by using alpha cronbach. The results of this research are: (1) There is a positive relationship between cohesiveness (X1) with the headmaster performance (Y) with correlation ry1=0,41, (2) There is a positive relationship between organizational climate (X2) with headmaster performance (Y) with correlation ry2=0,32, and (3) There is a positive relationship between cohesiveness (X1) and organizational climate (X2) with headmaster performance (Y) with correlation ry12= 0,71.Keyword: cohesiveness, organizational climate, and headmaster performance