Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pelaporan, Kompetensi Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Dimediasi Oleh Komitmen Organisasi Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Kampar
| Main Author: | Khairunsyah |
|---|---|
| Format: | Masters |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Program Pascasarjana Universitas Riau
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://lib.pps.unri.ac.id//index.php?p=show_detail&id=3806 http://lib.pps.unri.ac.id//lib/minigalnano/createthumb.php?filename=../../images/docs/Khairunsyah.PNG.PNG&width=200 |
Daftar Isi:
- ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kejelasan sasaran anggaran, sistem pelaporan, kompetensi terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah melalui komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Responden dalam pengujian ini adalah pegawai yang bekerja sebagai kepala subbagian keuangan, program dan evaluasi, staf dalam 20 Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Kampar. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 80 responden. Metode pengumpulan sampel menggunakan sampel berstrata proporsional, sementara metode analisis data menggunakan PLS. Hasil dari penelitian ini adalah kejelasan sasaran anggaran, kompetensi dan komitmen organisasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, namun sistem pelaporan tidak berpengaruh signifikan. Kejelasan sasaran anggaran, kompetensi terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah melalui komitmen organisasi sebagai variabel mediasi memiliki pengaruh signifikan.Kata kunci : kejelasan sasaran anggaran, sistem pelaporan, kompetensi, komitmen organisasiABSTRACTThe Purpose of this study was to examine the influence clarity budgetary targets, reporting systems, competency to performance accountability of government institution through organizational commitment as an intervening variable, specifically institution of Kampar district. Respondents in this study are the civil servants who served as head of finance, program and evaluation, staff in 20 OPD of Kampar district. The amount of samples in this research was 80 respondents. The sample collection method using proportional stratified sampling, while the method of processing data using Partial Least Square. Result of this study indicate that clarity budgetary targets, competency, organizational commitment have significant effects on performance accountability of government institution, in otherhand, reporting systems doesn’t have significant effect. Clarity budgetary targets and competency to the performance accountability of the government institution through organizational commitment as an intervening variable have significant effects.Keywords : clarity budgetary targets, reporting systems, competency, organizational commitment