TA Rancang Bangun Dashboard untuk Monitoring Kinerja Guru Berbasis Website (Studi Kasus : SMAN 2 SUMBAWA BESAR)
| Main Author: | Kristantio, Danu |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/5533/13/16410100060-2021-UNIVERSITASDINAMIKA.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/5533/2/16410100060-2021-LAMPIRAN.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/5533/ |
Daftar Isi:
- Sekolah Menengah Atas Negeri (SMAN) 2 Sumbawa Besar merupakan salah satu lembaga pendidikan yang ada di Sumbawa Besar yang sudah berdiri sejak bulan Juli 1977 dan telah terakreditasi A. SMAN 2 juga termasuk kedalam salah satu sekolah favorit. SMAN 2 Sumbawa Besar beralamat di Jl. Garuda 102 Sumbawa Besar. Dalam proses pelaksanaan monitoring yang terjadi saat ini pengawas sekolah harus mendatangi sekolah dan melakukan pengecekan kepada tim penilai kinerja guru terhadap kinerja guru sehingga membutuhkan waktu yang lama untuk memperoleh informasi secara keseluruhan. Dari proses monitoring yang dilakukan saat ini timbul permasalahan yaitu pengawas dan kepala sekolah memerlukan waktu yang lama untuk mengatahui informasi dari kinerja seluruh guru. Usulan solusi yang diberikan untuk menyelesaikan masalah adalah aplikasi Dashboard untuk monitoring kinerja guru berbasis website pada SMAN 2 Sumbawa Besar. Dashboard ini akan memberikan tampilan informasi grafik meliputi: 1) jumlah guru yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Honorer. 2) Jumlah guru berdasarkan gender. 3) Jumlah guru dengan pendidikan terakhir. 4) Nilai rata-rata seluruh guru per-periode untuk melihat perkembangan kinerja guru dari periode awal sampai periode terakhir. 5) Nilai rata-rata kinerja seluruh guru berdasarkan kompetensi per-periode (kompetensi kinerja guru yang dimaksud yaitu, Pedagodik, Kepribadian, Sosial, dan Profesional). 6) Perolehan nilai masing-masing guru berdasarkan kompetensi kinerja guru 7) Perolehan nilai masing-masing guru berdasarkan indikator dari kompetensi kinerja guru. 8) Rata-rata presensi guru per-periode. Berdasarkan hasil dari uji coba yang dilakukan dengan pihak sekolah maka aplikasi ini dapat menampilkan hasil kinerja guru dalam bentuk grafik, mudah digunakan dan mudah di akses tanpa harus install aplikasi lainnya, dan aplikasi ini dapat mempersingkat waktu dalam mendapatkan kesimpulan dan hasil dari kinerja guru.