Daftar Isi: LKP

Main Author:	Farma, Haristya Eka
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2013
Subjects:	650 Management & auxiliary services
Online Access:	https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/539/1/COVER.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/539/2/ABSTRAK.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/539/3/DAFTAR%20ISI.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/539/4/BAB%20I.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/539/5/BAB%20II.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/539/6/BAB%20III.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/539/7/BAB%20IV.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/539/8/BAB%20V.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/539/9/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/539/

Daftar Isi:

PT. Boma Bisma Indra (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang peralatan industri dan manajemen proyek di kawasan regional. Dalam menjalankan proses bisnisnya, PT. Boma Bisma Indra (Persero) mempunyai beberapa Divisi. Salah satunya adalah Divisi Sumber Daya Manusia (SDM), yang menangani antara lain masalah penggajian karyawan. Dalam memproses gaji karyawan, Divisi SDM masih menggunakan proses manual. Untuk itu diperlukan suatu aplikasi yang dapat membantu proses perhitungan gaji karyawan, meliputi pencatatan gaji pokok, perhitungan tunjangan-tunjangan, dan perhitungan potongan-potongan gaji, sehingga pemrosesan perhitungan gaji dapat lebih efektif, cepat, dan akurat. Aplikasi ini juga dapat mencetak form perhitungan komponen gaji untuk diberikan kepada karyawan, dan disimpan sebagai arsip. Dengan diimplementasikan aplikasi ini, dapat membantu Divisi SDM dalam proses perhitungan gaji dan penyimpanan arsip gaji tersebut, sehingga aplikasi yang dihasilkan dapat mengatasi permasalahan yang ada. Selain itu kepala Divisi SDM dapat mengevaluasi data karyawan secara umum.