LKP Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Pada PT. Karya Mandiri Bersama
Daftar Isi:
- PT. Karya Mandiri Bersama merupakan sebuah perusahaan di bidang jasa SDM yang berkonsentrasi pada penyediaan, pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia. Saat ini PT. KMB telah memiliki kurang lebih ratusan pegawai yang tersebar di banyak perusahaan. dalam pelaksanaan sehari-hari, bagian administrasi merangkap sebagai bagian Human Resources and Development (HRD) merasa kesulitan untuk melakukan perhitungan gaji karyawan. Hal ini disebabkan oleh proses penggajian yang manual baik dalam melakukan proses penghitungan gaji maupun dalam proses pengolahan data lainnya yang berhubungan dengan penggajian yaitu penghitungan absensi karyawan. Hal ini menyebabkan proses pengolahan data membutuhkan waktu yang lama, serta pemakaian lebih besar atau banyak media kertas yang digunakan untuk melakukan pengarsipan, pengolahan data dan pembuatan format-format laporan yang diperlukan dalam proses kegiatan operasional dan lain sebagainya. Permasalahan dari Kerja Praktek ini adalah bagaimana merancang dan membangun sistem informasi penggajian karyawan pada PT. Karya Mandiri Bersama. Dengan adanya aplikasi sistem informasi penggajian nanti di harapkan perhitungan penggajian bisa lebih cepat dan pemakaian media kertas dapat berkurang.