LKP Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Karya Pegawai pada Divisi Personalia dan Umum PT. Angkasa Pura I (Persero) Cabang Bandar Udara Juanda, Surabaya
| Main Authors: | Firdausy, Ryandis Rahmatullah, Sutrisno, Rachmad Tri |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/5009/1/07410100342-2010-stikomsurabaya.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/5009/ |
Daftar Isi:
- Seiring perkembangan zaman, kebutuhan manusia semakin bertambah. Banyak terjadi perubahan di semua tingkat kehidupan, baik di masyarakat kalangan bawah, maupun didalam suatu instansi. Termasuk dalam bidang penilaian karya pegawai yang mengalami kendala dengan sistem penilaian secara manual. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa penerbangan dengan wilayah kerja yang luas, mencakup daerah Surabaya dan sekitarnya, PT. Angkasa Pura I tentu saja harus memiliki sistem informasi yang dapat menunjang kinerja karya pegawai agar pertukaran informasi antara asisten manager dan pegawai dapat terlaksanan secara cepat dalam satu lingkup Sistem Penilaian Karya Pegawai, hal ini sangat berdampak positif bagi kinerja para pegawai. Permasalahan dalam kerja praktek ini adalah bagaimana merancang dan membuat aplikasi penilaian karya pegawai dengan mengunakan Visual Basic.Net 2005. Sehingga akan diperoleh suatu sistem informasi yang dinamis, dalam arti pegawai dapat melakukan penilaian terhadap hasil karya mereka dan aisten manager dapat melakukan operasi delete, dan report yang telah sesuai dengan hasil kasrya pegawai.