LKP Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Hanil Jaya Steel
| Main Author: | Pribadi, Fammy Ibnu |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/4400/1/13410100161-2017-STIKOMSURABAYA.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/4400/ |
Daftar Isi:
- Teknologi saat ini menjadi salah satu kebutuhan yang terus meningkat terutama dalam bidang bisnis. PT. Hanil Jaya Steel adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri bersekala besar yang memproduksi barang jadi berupa besi baja. Perusahaan ini mempunyai banyak karyawan yang ditempatkan di berbagai departemen. Namun dalam hal ini perusahaan kesulitan melakukan penilaian kinerja karyawan yang ada di perusahaan. Untuk memudahkan penilaian kinerja karyawan yang bekerja di PT. Hanil Jaya Steel, dibutuhkan suatu sistem informasi penilaian kinerja karyawan berbasis web guna memudahkan perusahaan dalam melakukan penilaian kinerja karyawan. Dengan sistem yang baru ini diharapkan dapat membantu atasan yang terkait dalam hal penilaian kinerja karyawan dan juga mempermudah mendapatkan semua informasi tentang kompetensi, check list, dan kinerja karyawan yang ada di PT. Hanil Jaya Steel.