LKP Rancang Bangun Aplikasi Rekrutmen Pada CV. Heri Jaya Teknik
| Main Author: | Munib, Achmad |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/4289/1/11410100166-2015-LKP-STIKOMSURABAYA.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/4289/ |
Daftar Isi:
- Penggajian untuk karyawan outsourcing adalah hal vital pada PT Bangun Persada Transportation (PT BPT) dan bersifat penting karena menyangkut kelangsungan kinerja karyawan. Perhitungan yang akurat dan detil adalah hal mutlak yang diperlukan pada penggajian. Faktor-faktor yang menjadi komponen perhitungan gaji karyawan mulai dari jumlah absen, profesi, bermacam-macam tunjangan yang disesuaikan oleh rekanan, jamsostek, dan berbagai jenis potongan, dibuat secara manual menggunakan aplikasi Microsoft Excel yang cenderung mengakibatkan terjadinya kemungkinan ketidakakuratan perhitungan karena adanya data yang tidak masuk dalam parameter perhitungan penggajian. Metode Payroll System merupakan suatu sistem keuangan yang akan digunakan pihak personalia dalam menanganani penggajian karyawan untuk mempermudah sistem pembayaran gaji dari personalia ke karyawan. Kemudahan dalam penggunaan dan sistem perhitungan yang akurat adalah manfaat dari metode Payroll System melalui pembuatan aplikasi penggajian yang sesuai dengan kebutuhan staff keuangan PT BPT dalam menghitung gaji karyawan outsoutcing secara tepat dan akurat. Perhitungan gaji kotor karyawan outsourcing berdasarkan jumlah absensi, profesi, dan bermacam-macam tunjangan. Apabila gaji kotor telah dikurangi dengan pinjaman, dan jamsostek maka akan didapatkan gaji bersih yang diterima oleh karyawan beserta slip gajinya.