TA Rancang Bangun Aplikasi Analisis Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kesehatan Menggunakan Metode WISN (Studi Kasus RSIA Prima Husada)
| Main Author: | Cahyono, Agus |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/4278/1/10410100212-2015-STIKOMSURABAYA.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/4278/ |
Daftar Isi:
- Rumah Sakit Ibu dan Anak Prima Husada merupakan rumah sakit yang memberikan jasa kesehatan dan pelayanan medis bagi masyarakat sekitar. Pelayanan kesehatan dan medis yang diberikan kepada masyarakat belum optimal, hal ini disebabkan karena kurangnya jumlah tenaga kesehatan sehingga mengakibatkan rata-rata waktu tunggu pasien yang belum memenuhi standar yang ditentukan oleh dinas kesehatan. Proses analisis perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan di RSIA saat ini hanya mengacu pada aturan no. 340/MenKes/PER/III/2010 tentang klasifikasi rumah sakit kelas C pasal 15 tentang minimal jumlah standar SDM yang harus dimiliki. Idealnya dalam menentukan jumlah tenaga kesehatan harus mempertimbangkan regulasi dan beban kerja, maka solusi yang tepat adalah metode WISN (Workload Indicator Staff Need) yang mampu memberikan jumlah kebutuhan tenaga kesehatan berdasarkan beban kerja. Hasil uji coba dan evaluasi penelitian Tugas Akhir ini adalah penelitian ini menghasilkan aplikasi analisis perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan menggunakan metode WISN (Workload Indicator Staff Need) yang mampu menghitung kebutuhan tenaga kesehatan di instalasi gawat darurat, instalasi rawat jalan dan instalasi rawat inap sesuai dengan data waktu kerja tersedia, standar beban kerja dan standar kelonggaran.