LKP Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada CV. Lightmint Contractor Dengan Metode Management By Objective
Daftar Isi:
- CV. Lightmint Contractor merupakan perusahaan yang bergerak di bidang contractor. CV. Lightmint Contractor adalah perusahaan yang melayani jasa konstruksi bangunan baik pada perusahaan maupun rumahan. Perusahaan ini melakukan proses penilaian kinerja karyawan untuk memperoleh karyawan yang mempunyai kompetensi tinggi untuk menunjang suatu tujuan dari perusahaan itu sendiri. Permasalahan yang dihadapi dari CV. Lightmint Contractor ini adalah pada proses penilaian kinerja karyawan. Pada perusahaan ini proses penilaian karyawan belum menerapkan system penilian-penilaian kinerja karyawan yang diberlakukan untuk menunjang penilian kinerja terhadap karyawan manajemen maupun non manajemen. Perancangan system informasi penilaian kinerja karyawan menggunakan metode management by objective yang bertujuan untuk menganalisis dan merancang suatu system informasi yang dapat membantu perusahaan dalam melakukan proses penilaian kinerja karyawan yang sesuai dengan tujuan dari perusahaan tersebut. Dari permasalahan yang terjadi pada CV. Lightmint Contractor dimana setelah dilakukan analisis dan perancangan system informasi penilaian kinerja karyawan maka dihasilkan yaitu rancangan aliran data, desain database, desain input output implementasi system dan hasil uji penerapan system dengan metode management by objective.