Daftar Isi:
  • Sebagian besar UMKM berasal dari bisnis keluarga. Namun perusahaan keluarga belum tentu dapat bertahan lama, hal tersebut juga di dukung oleh beberapa penelitian. Survei dari Family Business Review (2003) menunjukkan sebanyak 71% perusahaan keluarga di Australia dimiliki oleh generasi pertama, 20% oleh generasi kedua, dan hanya 9% dimiliki oleh generasi ketiga. Transisi pimpinan mungkin memainkan peran penting dalam menentukan prospek perusahaan, dan mereka bisa dibilang dipengaruhi oleh preferensi keluarga mengendalikan, yang sering berjuang antara mempekerjakan anggota keluarga atau seorang pimpinan perusahaan yang tidak terkait. Oleh karena itu perlunya di adakan penelitian tentang pencarian faktor-faktor kesuksesan suksesi pada UMKM dalam hal ini di lakukan pada UMKM di kota Surabaya dimana kota Surabaya merupakan kota metropolis yang sangat memungkinkan wirausaha bisa berkembang dalam mengurangi pengangguran yang sering terjadi karena PHK dan banyaknya jumlah lulusan sekolah ataupun Perguruan Tinggi yang tidak terserap di lapangan kerja. Dalam penulisan buku ajar ini, penulis banyak dibantu oleh rekan-rekan mahasiswa dalam mendapatkan informasi dan data-data yang penulis butuhkan. Dengan adanya buku ajar ini, penulis berharap buku ini dapat menjadi sumber acuan para akademisi, pemerintah maupun masyarakat dalam hal membantu kesuksesan suksesi pada UMKM untuk memungkinkan wirausaha berkembang. Akhir kata, tak lupa penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak atas dukungannya selama proses penulisan buku ajar ini. Penulis sangat senang dan terbuka jika ada masukan, saran atau kritik dari pembaca untuk perbaikan buku ajar ini di masa yang akan datang.