Daftar Isi: LKP

Main Author:	Kristianto, Dimas Dewa
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2013
Subjects:	650 Management & auxiliary services
Online Access:	https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/306/1/Cover.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/306/2/Abstraksi.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/306/3/Daftar%20Isi.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/306/4/BAB%20I.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/306/5/BAB%20II.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/306/6/BAB%20III.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/306/7/BAB%20IV.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/306/9/BAB%20V.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/306/8/BAB%20VI.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/306/10/Daftar%20Pustaka.pdf https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/306/

Daftar Isi:

Sistem informasi E-Recruitment adalah aplikasi yang digunakan untuk serangkaian aktivitas mencari dan memikat pelamar kerja dengan kemampuan, keahlian, dan pengetahuan yang diperlukan guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaian melalui media internet dan website sebagai media perantaranya. Sistem Informasi E-Recruitment ini menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) sebagai acuan metode dalam pengambilan keputusan, sehingga dapat memberikan suatu informasi yang lebih terpercaya dalam hal rekrutmen calon pegawai baru di PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Kantor Pusat. Dengan adanya sistem informasi E-Recruitment ini diharapkan dapat menghasilkan suatu informasi yang akurat, cepat kepada direksi dan dapat meminimalkan terjadinya potensi kesalahan yang ada (Human Error).