Daftar Isi:
  • Pada umumnya, pemilihan atau penyeleksian pemain sering kali terjadi polemik, karena ada kemungkinan penilaian subyektif manajer / pelatih terhadap seseorang pemain sehingga proses tidak berjalan dengan semestinya dan hasil yang dicapaipun kemungkinan tidak sesuai dengan target Proses seleksi pemain untuk suatu posisi tertentu pada suatu klub sepak bola sering kali mengalami kesulitan karena pengajuan kandidat yang bisa menempati posisi tersebut dengan cara pencocokan profile pemain dengan profile posisi kurang terdefinisikan dengan baik. Untuk mengatasi masalah tersebut diperlukan suatu sistem pendukung keputusan yang dapat menganalisa beberapa calon pemain yang sesuai atau mendekati profile posisi yang ada. Sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode profile matching ini dibuat berdasarkan data yang terdapat pada klub sepak bola Persebaya Surabaya. Proses profile matching dilakukan untuk merekomendasikan calon pemain yang cocok untuk menempati suatu posisi yang kosong kepada pihak pengambil keputusan berdasarkan pada 3 aspek, yaitu kombinasi dari aspek teknikal, aspek mental kerja dan aspek fisik.