Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Work Engagement Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Dipo Kereta PT Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 5 Purwokerto)
Internet
http://repository.unsoed.ac.id/4758/1/Cover_1.pdfhttp://repository.unsoed.ac.id/4758/2/Legalitas_1.pdf
http://repository.unsoed.ac.id/4758/3/Abstrak_1.pdf
http://repository.unsoed.ac.id/4758/4/BabI_1.pdf
http://repository.unsoed.ac.id/4758/5/BabII_1.pdf
http://repository.unsoed.ac.id/4758/6/BabIII_1.pdf
http://repository.unsoed.ac.id/4758/7/BabIV_1.pdf
http://repository.unsoed.ac.id/4758/8/BabV_1.pdf
http://repository.unsoed.ac.id/4758/9/DafatarPustaka_1.pdf
http://repository.unsoed.ac.id/4758/10/Lampiran_1.pdf
http://repository.unsoed.ac.id/4758/
Lokasi
Koleksi | Repository Universitas Jenderal Soedirman |
---|---|
Gedung | Perpustakaan Universitas Jenderal Soedirman |
Institusi | Universitas Jenderal Soedirman |
Kota | PURWOKERTO |
Provinsi | JAWA TENGAH |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |