Pengaruh profesionalisme auditor, komitmen organisasi, dan job stress terhadap kinerja auditor internal (studi empiris pada otoritas jasa keuangan di purwokerto dan yogyakarta)
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris mengenai pengaruh profesionalisme auditor, komitmen organisasi, dan job stress terhadap kinerja auditor internal. Responden dalam penelitian ini adalah para auditor internal yang bekerja pada lembaga Otoritas Jasa Keuangan (OJK) di Purwokerto dan Yogyakarta. Jumlah auditor yang menjadi sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 orang. Penelitian ini berdasarkan metode sampel jenuh. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job stress memiliki pengaruh yang positif signifikan terhadap kinerja auditor internal. Sedangkan profesionalisme auditor dan komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja auditor internal. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa hubungan antara profesionalisme auditor, komitmen organisasi, dan job stress memiliki pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap kinerja auditor internal.