Lihat Juga

• IMPLEMENTASI PASAL 15 TENTANG KEWAJIBAN MENDAFTARKAN TENAGA KERJA BPJS KETENAGAKERJAAN UNDANG – UNDANG NOMOR 24 TAHUN 2011 TENTANG BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (Studi Di UMKM Tenun Sarung Tradisional Woromarto, Purwoasri, Kediri)
  oleh: Ro’esa, Nanda Fatihatur
  Terbitan: (2019)
• Penerapan Hukum Terhadap Perusahaan Yang Terlambat Mendaftarkan Pekerjanya Kepada BPJS Ketenagakerjaan Dihubungkan Dengan Pasal 17 Ayat (1) Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial : Studi Kasus Pada Perusahaan Di Rancaekek
  oleh: Alyah, Alijawati
  Terbitan: (2017)
• ANALISIS YURIDIS MENGENAI KEWAJIBAN PERUSAHAAN MENDAFTARKAN TENAGA KERJANYA DALAM KEANGGOTAAN BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL
  oleh: Intan Permatasari, Putu, et al.
  Terbitan: (2017)
• TINJAUAN YURIDIS MENGENAI TENAGA KERJA ASING MENJADI ANGGOTA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL(BPJS) KETENAGAKERJAAN BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 24 TAHUN 2011 TENTANG BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL(BPJS)
  oleh: HIFZIL FURQAN, HIFZIL FURQAN
  Terbitan: (2018)
• IMPLEMENTASI PASAL 62 AYAT 2 HURUF D UNDANG-UNDANG NOMOR 24 TAHUN 2011 TENTANG BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL TERKAIT TRANSFORMASI DARI PT JAMSOSTEK KE BPJS KETENAGAKERJAAN KHUSUSNYA DALAM HAL PROGRAM DAN PENGALIHAN KEPESERTAAN (Studi di BPJS Ketenaga
  oleh: Yuniarti, Aria; Fakultas Hukum Universitas Brawijaya
  Terbitan: (2016)