PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI NON FINANCIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Semarang)
Internet
http://repository.unissula.ac.id/9203/2/Pernyataan%20Publikasi.jpg
http://repository.unissula.ac.id/9203/3/1.%20COVER.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9203/1/2.%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9203/4/3.%20ABSTRACT.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9203/5/4.%20BAB%20I.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9203/6/5.%20BAB%20II.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9203/7/6.%20BAB%20III.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9203/8/6.%20BAB%20III.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9203/10/7.%20BAB%20IV.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9203/9/8.%20BAB%20V.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9203/11/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unissula.ac.id/9203/12/Pernyataan%20Publikasi.jpg
http://repository.unissula.ac.id/9203/
Lokasi
| Koleksi | PENGUKURAN TINGKAT ECO EFFISIENSI PADA IKM TAHU (Studi Kasus : IKM TAHU PAK TASMIN PATI) |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung |
| Institusi | Universitas Islam Sultan Agung |
| Kota | KOTA SEMARANG |
| Provinsi | JAWA TENGAH |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |