MODEL PENINGKATAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA BERBASIS KEADILAN ORGANISASI DAN SPIRITUALITAS INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA TIMUR AREA MALANG
Internet
http://repository.unissula.ac.id/8404/1/COVER_1.pdfhttp://repository.unissula.ac.id/8404/2/ABSTRAK_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8404/4/DAFTAR%20ISI_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8404/5/BAB%20I_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8404/3/BAB%20II_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8404/6/BAB%20III_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8404/7/BAB%20IV_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8404/8/BAB%20V_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8404/9/DAFTAR%20PUSTAKA_1.pdf
http://repository.unissula.ac.id/8404/
Lokasi
Koleksi | PENGUKURAN TINGKAT ECO EFFISIENSI PADA IKM TAHU (Studi Kasus : IKM TAHU PAK TASMIN PATI) |
---|---|
Gedung | Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung |
Institusi | Universitas Islam Sultan Agung |
Kota | KOTA SEMARANG |
Provinsi | JAWA TENGAH |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |