MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPUASAN KERJA BERDASARKAN ETIKA KERJA ISLAM DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG
Internet
http://repository.unissula.ac.id/17134/1/Cover.pdfhttp://repository.unissula.ac.id/17134/2/Daftar%20isi.pdf
http://repository.unissula.ac.id/17134/3/Daftar%20pustaka.pdf
http://repository.unissula.ac.id/17134/4/Lampiran.pdf
http://repository.unissula.ac.id/17134/5/publikasi.pdf
http://repository.unissula.ac.id/17134/6/Abstrak.pdf
http://repository.unissula.ac.id/17134/7/Bab%201.pdf
http://repository.unissula.ac.id/17134/8/Bab%202.pdf
http://repository.unissula.ac.id/17134/9/Bab%203.pdf
http://repository.unissula.ac.id/17134/10/Bab%204.pdf
http://repository.unissula.ac.id/17134/11/Bab%205.pdf
http://repository.unissula.ac.id/17134/
Lokasi
Koleksi | PENGUKURAN TINGKAT ECO EFFISIENSI PADA IKM TAHU (Studi Kasus : IKM TAHU PAK TASMIN PATI) |
---|---|
Gedung | Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung |
Institusi | Universitas Islam Sultan Agung |
Kota | KOTA SEMARANG |
Provinsi | JAWA TENGAH |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |