Analisis Kinerja Kelompok dalam Gerakan Menabung Sampah Berbasis Komunitas (Studi Kasus Di Kec. Wonosobo Kabupaten Wonosobo)
| Main Author: | Farida, Astuti |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book Bachelors |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unissula.ac.id/1661/1/cover.pdf http://repository.unissula.ac.id/1661/2/Abstrak.pdf http://repository.unissula.ac.id/1661/3/Daftar%20Isi.pdf http://repository.unissula.ac.id/1661/4/Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.unissula.ac.id/1661/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini berjudul Analisis Kinerja Kelompok Dalam Gerakan Menabung Sampah Berbasis Komunitas (Studi Kasus Kecamatan Wonosobo, Kabupaten Wonosobo). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh komitmen organisasi terhadap identitas organisasi, kepemimpinan terhadap identitas organisasi, komitmen organisasi terhadap kinerja kelompok, kepemimpinan terhadap kinerja kelompok, identitas organisasi terhadap kinerja kelompok, komitmen organisasi terhadap kinerja kelompok yang di moderasi oleh identitas organisasi, dan kepemimpinan organisasi terhadap kinerja kelompok yang di moderasi oleh identitas organisasi. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey, dengan alat ukur utama berupa kuesioner, yang disebarkan ke 20 kelompok Gerakan Menabung Sampah, masing-masing diambil 3 orang sebagai responden. Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Wonosobo, Kabupaten Wonosobo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh secara positip dan signifikan terhadap identitas organisasi, kepemimpinan berpengaruh secara positip dan signifikan terhadap identitas organisasi, komitmen organisasi berpengaruh secara positip dan signifikan terhadap kinerja kelompok, kepemimpinan berpengaruh secara positip dan signifikan terhadap kinerja kelompok, identitas organisasi berpengaruh secara positip dan signifikan terhadap kinerja kelompok, tetapi variabel identitas organisasi ditemukan tidak memoderasi hubungan antara komitmen organisasi dan kinerja kelompok,dan variabel identitas organisasi, tidak memoderasi antara kepemimpinan organisasi dengan kinerja kelompok. Kata Kunci : komitmen organisasi, kepemimpinan organisasi, identitas organisasi dan kinerja kelompok.