MENINGKATKAN KOMITMEN ISLAMI MELALUI KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN RELIGIUSITAS DENGAN ETOS KERJA ISLAMI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Madrasah Tsanawiyah di Kecamatan Demak)
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini untuk mendiskripsikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan islami dan religiusitas terhadap komitmen islami dengan etos kerja islami sebagai variabel intervening. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru yang mengajar di Madrasah Tsanawiyah Kecamatan Demak sebanyak 103 orang. Penelitian ini menggunakan 103 guru sebagai sampel dengan menggunakan teknik sampling sensus (sampel jenuh). Data rasio penelitian diperoleh dari penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS Versi 16.0. Hasil dari penelitian ini adalah kepemimpinan islami berpengaruh positif signifikan terhadap etos kerja islami, religiusitas berpengaruh terhadap etos kerja islami, kepemimpinan islami berpengaruh terhadap komitmen islami, religiusitas berpengaruh terhadap komitmen islami serta variabel etos kerja islami sebagai variabel intervening antara kepemimpinan islami terhadap komitmen islami namun etos kerja islami bukan variabel intervening antara religiusitas terhadap komitmen islami. Kata Kunci : Kepemimpinan Islami, Religiusitas, Etos Kerja Islami dan Komitmen Islami.