Pengaruh struktur audit, konflik peran, dan ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor (studi empiris pada auditor yang bekerja di KAP Yogyakarta)
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh struktur audit, konflik peran, dan ketidak jelasan peran terhadap kinerja auditor pada auditor yang bekerja di KAP Yogyakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner. Sampel yang digunakan penelitian ini adalah auditor pada KAP di Yogyakarta, total sampel 31 responden yang ditentukan dengan menggunakan teknikpurposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan metode regresi berganda dengan bantuan program SPSS 17.0.Hasil penelitian ini membuktikan bahwa struktur audit berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, konflik peran tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja auditor, sedangkan ketidakjelasan peran berpengaruh terhadap kinerja auditor, namun arahnya positif.