Daftar Isi: Pengaruh lingkungan kerja fisik, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja aparatur sipil negara Bappeda Kabupaten Madiun

Main Author:	Cahya, Reni
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	Faculty of Economics Management
Online Access:	http://repository.widyamandala.ac.id/1470/7/ABSTRAK.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1470/8/BAB%20I.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1470/9/BAB%20II.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1470/5/BAB%20III.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1470/12/BAB%20IV.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1470/10/BAB%20V.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1470/11/LAMPIRAN.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1470/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara BAPPEDA Kabupaten Madiun. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 adalah seluruh Aparatur Sipil Negara BAPPEDA Kabupaten Madiun sebanyak 45 responden dengan teknik sampling jenuh. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan program SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menemukan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan dan possitif terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai