Pengaruh work life balance, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai perempuan Yayasan Taruni Bhakti Madiun
| Main Author: | Islamiati, Deni |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.widyamandala.ac.id/1428/1/ABSTRAK.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1428/2/BAB%201.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1428/3/BAB%202.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1428/4/BAB%203.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1428/5/BAB%204.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1428/8/BAB%205.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1428/7/LAMPIRAN.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1428/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dengan mengambil objek penelitian pegawai perempuan Yayasan Taruni Bhakti Madiun. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 47 pegawai perempuan Yayasan Taruni Bhakti Madiun. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan metode total sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial work life balance dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai perempuan Yayasan Taruni Bhakti Madiun