Daftar Isi: Pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan kompetensi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) studi empiris pada karyawan BPR Arta Kencana Caruban

Main Author:	Laksono, Stefanus Dicky
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	Faculty of Economics Management
Online Access:	http://repository.widyamandala.ac.id/1263/1/ABSTRAK.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1263/2/BAB%20I.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1263/3/BAB%20II.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1263/4/BAB%20III.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1263/5/BAB%20IV.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1263/6/BAB%20V.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1263/7/LAMPIRAN.pdf http://repository.widyamandala.ac.id/1263/

Daftar Isi:

Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kompetensi terhadap organizational citizenship behavior studi empiris pada karyawan BPR Arta Kencana Caruban. Sampel dalam penelitian ini 74 karyawan tetap BPR Arta Kencana Caruban. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan metode probability sampling. Teknik analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap organizational citizenship behavior studi empiris pada karyawan BPR Arta Kencana Caruban