PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA AWAK KAPAL PT. KARYA SUMBER ENERGY

Main Author: RUDI, HIDAYAT
Format: Thesis NonPeerReviewed Pdf
Bahasa: ind
Terbitan: , 2020
Subjects:
Online Access: http://repository.pip-semarang.ac.id/2786/1/531611106014%20N_SKRIPSI_FULLTEXT_TERBARU.pdf
http://repository.pip-semarang.ac.id/2786/2/531611106014%20N_SKRIPSI_OPEN_ACCESS_.pdf
http://repository.pip-semarang.ac.id/2786/
https://library.pip-semarang.ac.id
Daftar Isi:
  • INTISARI Hidayat Rudi, 2020, NIT: 531611106014.N,“Pengaruh Pemberdayaan dan Kompensasi Terhadap Kinerja awak Kapal PT. Karya Sumber Energy”, Program Studi Nautika, Program Diploma IV, Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, Pembimbing I: Capt. Arika Palapa, M.Si., M.Mar. Pembimbing II: Amad Narto, M.Pd, M.Mar.E Suatu perusahaan memerlukan pegawai yang memiliki kemampuan, skil, kreativitas dalam bekerja agar pekerjaan yang diberikan perusahaan atau pimpinan dapat dikerjakan dengan baik. Saat ini persaingan antar perusahaan sangat lah ketat maka perusahaan harus memperhatikan sumber daya yang dimiliki agar bisa dimanfaatkan sebaik-baik nya agar perusahaan dapat berkembang. Pelaut merupakan pekerjaan yang bersifat operasional yaitu sebuah pekerjaan yang memberikan bentuk loyalitas tinggi kepada sebuah perusahaan niaga nasional maupun internasional, Sebagai seorang pelaut dalam pekerjaan ini dituntut fisik dan mental dimana fisik sebagai penggerak dan mental sebagai perencana dalam menjalankan profesinya. Kompensasi merupakan hal yang penting, karena kompensasi merupakan dorongan utama awak kapal dalam menjalankan tanggung jawabnya, dan kompensasi yang besar sangat berpengaruh terhadap semangat dan kinerja para awak kapal. Pada penyusunan penelitian ini penulis menggunakan proses penelitian berpendekatan kuantitatif, dan berjenis asosiatif. Dikatakan pendekatan kuantitatif sebab pendekatan yang digunakan di dalam usulan penelitian, proses, hipotesis, turun ke lapangan, analisa data dan kesimpulan data sampai dengan penulisannya menggunakan aspek pengukuran, perhitungan, rumus dan kepastian data numerik. Sedangkan dikatakan sebagai penelitian asosiatif karena penelitian ini menghubungkan dua variable atau lebih. Berdasarkan pada analisa data menunjukkan bahwa pemberdayaan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja awak kapal, Berdasarkan pada analisa data menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja awak kapal dan Berdasarkan pada analisa data menunjukkan bahwa pemberdayaan berpengaruh positif signifikan terhadap Kompensasi. Untuk perusahaan yang bekerja dalam bidang pelayaran lain agar lebih memperhatikan tentang pemberdayaan dan Kompensasi awak kapal karena hal tersebut sangat berpengaruh terhadap Kinerja.